徐州新员工入职必知,入职新公司档案转移攻略

丹姐姐姐

徐州新员工入职档案转移攻略如下：
一、了解档案类型
1. 人事档案：包括个人基本信息、学历、工作经历、职称评定、社会保险、党团关系等。 2. 工资档案：包括工资发放记录、福利待遇、个人所得税等。 3. 体检档案：包括入职体检报告、定期体检报告等。
二、档案转移流程
1. 与原单位沟通
在离职前，先与原单位人事部门沟通，了解档案转移的具体流程和要求。确认档案转移手续是否齐全，以及是否需要原单位出具相关证明。
2. 准备相关材料
根据原单位的要求，准备以下材料：
（1）个人身份证原件及复印件； （2）原单位出具的《员工离职证明》； （3）原单位出具的《档案转移介绍信》； （4）如需转接党团关系，还需提供相关证明材料。
3. 联系新单位人事部门
将准备好的材料提交给新单位人事部门，确认档案转移手续。新单位人事部门会告知您下一步的操作流程。
4. 档案转移手续
（1）前往原单位人事部门，办理档案提取手续。原单位人事部门会为您开具《档案提取证明》； （2）将《档案提取证明》及个人身份证复印件交于新单位人事部门； （3）新单位人事部门将根据您的需求，将档案转

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　　徐州入职了新公司，需要转移档案吗？

　　答：到机关、国有企事业单位等有档案管理权限单位就业的，可将人事档案转递至就业单位保管；

　　到非公单位就业，可将人事档案转递至就业地公共就业人才服务机构保管。

　　注：如果不转移档案，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。

　　毕业生档案存放收取费用吗？

　　答：不收取费用。自2015年1月1日起，已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用，各级公共就业人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位，可保管高校毕业生档案。